di 26/01/2021 - 20:00 Virtueel
De notulen van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 7 januari 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
In zitting van 26 november 2019 werd mevrouw Nicky Van Acker als afgevaardigde van het OCMW Halle aangesteld in het beheerscomité gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk van Haviland.
Ingevolge haar ontslag als OCMW-raadslid dient een nieuwe afgevaardigde te worden aangesteld.
Voorstel
Aan de raad wordt voorgesteld een nieuwe afgevaardigde van het OCMW Halle aan te stellen in het beheerscomité gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk van Haviland.
In zitting van 26 november 2019 werd mevrouw Nicky Van Acker als afgevaardigde van het OCMW Halle aangesteld in de algemene vergadering van Ethias.
Ingevolge haar ontslag als OCMW-raadslid dient een nieuwe afgevaardigde te worden aangesteld.
Voorstel
Aan de raad wordt voorgesteld een nieuwe afgevaardigde van het OCMW Halle aan te stellen in de algemene vergadering van Ethias.
Mevrouw Eunice Yahuma Baitoapala bood haar ontslag aan als lid van het bijzonder comité van de sociale dienst bij brief van 8 januari 2021.
Het ontslag is definitief geworden na ontvangst door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Voorstel
Aan de raad wordt voorgesteld kennis te nemen van het ontslag van mevrouw Eunice Yahuma Baitoapala als lid van het bijzonder comité van de sociale dienst.
Gezien het ontslag van mevrouw Eunice Yahuma Baitoapala als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst, wordt een nieuwe kandidaat voorgedragen. De raad voor maatschappelijk welzijn onderzoekt de geloofsbrieven waarna mevrouw Geertje Van Cuyck verkozen wordt verklaard als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Voorstel
Aan de raad wordt voorgesteld de geloofsbrieven van mevrouw Geertje Van Cuyck goed te keuren en haar verkozen te verklaren als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Het wzc Zonnig Huis vangt kortdurende afwezigheden van het personeel steeds op met de eigen personeelsploeg. Indien het gaat om langdurige afwezigheden wordt er overgegaan tot aanwerving van nieuw personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt voor wat verpleegkundigen en zorgkundige profielen betreft is dit niet altijd haalbaar. Gezien de hoge nood aan extra personeel is het voorstel om voor de opvang van kortstondige afwezigheden verder gebruik te maken van het inschakelen van uitzendarbeid voor zorgkundige en verpleegkundige profielen door middel van dagcontracten. Als vennoot kan OCMW Halle hiervoor een beroep doen op de raamovereenkomst van Poolstok.
Voorstel
Aan de raad wordt voorgesteld akkoord te gaan met de inschakeling in 2021 van uitzendkrachten binnen het woonzorgcentrum via de raamovereenkomst van Poolstok.